1. Een vergrijzende beroepsbevolking :veel ervaren vrachtwagenchauffeurs gaan met pensioen en er komen niet genoeg nieuwe chauffeurs op de arbeidsmarkt om hen te vervangen.
2. Toegenomen vraag naar vracht :De groei van de e-commerce en de productie-industrie heeft geleid tot een toename van de vraag naar vrachtwagendiensten.
3. Regelgeving :strengere federale regelgeving inzake de kwalificaties van chauffeurs en de werktijden hebben verder bijgedragen aan het chauffeurstekort.
Als gevolg van deze factoren is er een grote kloof tussen het aanbod van en de vraag naar vrachtwagenchauffeurs. Dit betekent dat er volop werkgelegenheid is en dat transportbedrijven concurrerende salarissen en voordelen bieden om nieuwe chauffeurs aan te trekken.
Volgens het Bureau of Labor Statistics zal de vrachtwagenindustrie in de Verenigde Staten bijvoorbeeld tussen 2019 en 2029 naar verwachting ruim 110.000 banen toevoegen. Dit groeitempo is veel sneller dan het gemiddelde voor alle beroepen.
Soortgelijke trends kunnen worden waargenomen in andere landen over de hele wereld. In Europa schat de International Road Transport Union (IRU) bijvoorbeeld dat er in 2025 een tekort zal zijn van bijna 2 miljoen vrachtwagenchauffeurs.
Als je geïnteresseerd bent in een carrière als vrachtwagenchauffeur, is dit een goed moment om te beginnen. Met de grote vraag naar chauffeurs kun je goede vacatures verwachten en een competitief salaris verdienen.
