Commissies zijn de meest voorkomende vorm van compensatie voor verkoopmanagers bij autodealers. Verkoopmanagers verdienen doorgaans een percentage van de brutowinst op elke verkochte auto. Het exacte percentage kan variëren afhankelijk van het dealerbedrijf, de ervaring van de manager en andere factoren.
2. Basissalaris
Naast commissies ontvangen verkoopmanagers doorgaans ook een basissalaris. Het basissalaris is een vast bedrag dat wordt betaald, ongeacht het aantal verkochte auto's. Het basissalaris kan variëren afhankelijk van het dealerbedrijf, de ervaring van de manager en andere factoren.
3. Bonussen
Naast commissies en basissalaris kunnen verkoopmanagers ook in aanmerking komen voor bonussen. Bonussen worden doorgaans betaald voor het behalen of overtreffen van specifieke verkoopdoelstellingen. Het bedrag van de bonus kan variëren afhankelijk van het dealerbedrijf, de prestaties van de manager en andere factoren.
4. Voordelen
Verkoopmanagers bij autodealers ontvangen doorgaans een reeks voordelen, waaronder een ziektekostenverzekering, tandartsverzekering, levensverzekering, pensioenregelingen en betaalde vakantie. De specifieke voordelen die worden aangeboden, kunnen variëren afhankelijk van het dealerbedrijf.
5. Mogelijkheid om door te groeien
Verkoopmanagers die succesvol zijn in hun werk, kunnen de kans krijgen om door te stromen naar hogere functies binnen het dealerbedrijf. Een verkoopmanager kan bijvoorbeeld uiteindelijk worden gepromoveerd tot algemeen directeur of eigenaar van een dealerbedrijf.
