De beste plaats om een elektrisch voertuig (EV) op te laden is 's nachts thuis. Dit komt omdat het zowel de goedkoopste manier is, maar ook de handigste manier. Net als bij het opladen van uw mobiele telefoon, is het 's nachts thuis opladen van een EV eenvoudig, omdat u wakker wordt met 100% lading. U hoeft niet lang te wachten tot de batterij is opgeladen, aangezien u thuis slaapt of andere activiteiten uitvoert. Meer dan 85% van de EV-bestuurders laadt zelfs thuis op!
De op één na beste plek om een EV op te laden is op de werkplek. Want na uw huis is de werkplek de plek waar u de meeste tijd doorbrengt en dus ook uw auto. Met een typische werkdag van acht uur is dit meer dan genoeg tijd voor een EV om volledig op te laden. Dus terwijl u de hele dag aan het werk bent, kan uw EV worden opgeladen in plaats van alleen op de parkeerplaats te zitten.
Dus als je een EV hebt en niet de mogelijkheid hebt om thuis op te laden, is het ten zeerste aan te raden om je werkgever om EV-laden te vragen. Voordat u dit doet, zijn er een paar dingen die u moet overwegen om een overtuigend argument te produceren. Laten we beginnen.
Zoals het oude gezegde luidt:er is veiligheid in cijfers. Evenzo geldt dat hoe meer mensen een EV hebben of geïnteresseerd zijn in het aanschaffen van een EV als er op de werkplek wordt opgeladen, hoe sterker uw argument wordt. Als slechts 5% van de werknemers elektrisch opladen wil, is het onwaarschijnlijk dat de werkgever een kleine menigte tevreden zal stellen. Als 20% van de werknemers echter geïnteresseerd is in het opladen van elektrische voertuigen, zal de werkgever waarschijnlijk gemotiveerd zijn om het project goed te keuren.
Vraag uw collega's of het opladen van elektrische voertuigen op het werk iets voor hen zou zijn. Ze hoeven op dit moment niet per se een elektrische auto te bezitten, aangezien veel mensen een elektrische auto krijgen zodra ze een bekende plaats hebben om op te laden (thuis of op het werk ).
De volgende stap voordat u uw werkgever om EV-laden vraagt, is het maken van een plan. Het plan moet een geschat aantal laadstations, de locatie van installatie, aanbevolen leveranciers en aannemers en het vergunningsproces bevatten.
In wezen is het doel van het plan om de verwachte eerste ronde van vragen die uw werkgever mogelijk heeft, af te wenden. Bovendien, door een plan op te stellen, laat u uw werkgever de globale reikwijdte van het werk van het project zien, zodat ze kunnen evalueren hoeveel middelen ze nodig hebben om het project te voltooien.
Houd er rekening mee dat deze stap (en andere) op uw eigen tijd moet worden voltooid, tenzij uw werkgever hiervoor toestemming heeft gegeven. U wilt niet de indruk wekken dat u zonder toestemming van uw werkgever uw eigen bevoegdheden uitoefent.
Zodra het plan is gemaakt, wilt u er een aantal cijfers aan toevoegen. Bij het schatten van kosten moet u de volgende vragen beantwoorden:
De antwoorden op deze vragen verschillen van baan tot baan. Sommige sites bevatten mogelijk geen netwerken (software die de betaling, toegang en andere functies regelt) als een manier om kosten te besparen. Andere banen kunnen alle elektriciteitskosten afwentelen op de EV-bestuurder (netwerk vereist). In ieder geval moet u deze in overweging nemen, aangezien uw werkgever deze bijzonderheden waarschijnlijk wil weten.
Om het gesprek goed te laten verlopen, moeten beide partijen iets winnen. Het is duidelijk dat jij en je EV-rijdende collega's EV-opladen op het werk krijgen, wat een handig voordeel is. Aan de andere kant moet je werkgever er iets uit halen.
In een vorig artikel hebben we het gehad over de vele voordelen van het toevoegen van werkplekladen. Concreet levert het toevoegen van laadpalen op de werkplek op meerdere manieren een meerwaarde op:
Een andere taak voordat u uw werkgever om EV-laden vraagt, is het identificeren van de belanghebbenden. Het zou zinloos zijn als je al die tijd voor dit gesprek zou besteden aan het praten met iemand die geen beslissing kan nemen. In plaats daarvan moet u bepalen wie binnen het bedrijf de bevoegdheid heeft om de beslissing te nemen of op zijn minst deel uit te maken van de beslissing.
Het wordt aanbevolen om zo nauw mogelijk contact te houden met de beslisser(s), zodat u eventuele zorgen tijdens het gesprek goed kunt aanpakken.
Zoals je dat misschien al hebt gedaan, is het van cruciaal belang dat je gedurende dit hele proces het initiatief neemt. Uw werkgever wil mogelijk geen extra middelen aan dit project besteden als het wordt goedgekeurd. Daarom moet je bereid en bereid zijn om het voortouw te nemen als projectmanager.
Als uw werkdruk dit niet toelaat, kan het de moeite waard zijn om de hulp in te roepen van een EV-laadconsulent om het project voor u te coördineren. Als u een projectmanager voor het opladen van elektrische voertuigen nodig heeft, neem dan contact met ons op voor meer informatie over onze diensten. We helpen bedrijven van elke omvang bij het plannen en installeren van EV-laadstations.
Ten slotte is het van cruciaal belang dat u, nadat u uw werkgever hierom heeft gevraagd, uw beloften nakomt. Of uw werkgever nu om aanvullende informatie heeft gevraagd of u heeft gevraagd om de projectleider te zijn, u moet voldoen aan de verwachtingen die u eerder had gesteld om de klus te klaren. Zo boezemt u vertrouwen in bij uw werkgever, wat leidt tot een succesvol project.
